Los 5 puntos aprobados en el Consejo de Administración de la OIT sobre Venezuela, según Jorge Roig

noviembre 8, 2021
Organización Internacional del Trabajo
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El miembro del Consejo de Administración de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Jorge Roig, señaló que en el Consejo de Administración de la OIT se aprobaron, por consenso de los empleadores , los trabajadores y los gobiernos, cinco puntos sobre Venezuela.

En ese sentido, indicó a través de su cuenta en la red social Twitter que el primer aspecto fue "deplorar que el Gobierno no cumpla con las recomendaciones de la Comisión de Encuesta, maximo organismo de control de la OIT".

El segundo punto fue "reconocer el esfuerzo del Gobierno por instrumentar un diálogo social", mientras que la tercera decisión fue "instalar un foro de diálogo social con asistencia y acompañamiento OIT".

El cuarto aspecto fue "solicitar al director general de la OIT que se colabore con el Gobierno de Venezuela, para el cumplimiento de todas la recomendaciones de la Comisión de Encuesta, incluida la opción de tener un representante de la OIT permanente en el país".

La quinta decisión fue "incluir el seguimiento de esta decisión para ser discutida en marzo del 2022. En las sesiones (marzo de 2022) titulado 'Evaluación de los progresos realizados por el Gobierno para asegurar el cumplimiento de las recomendaciones de la Comisión de Encuesta' y, a la luz de ello, considerar todas las posibles medidas, incluidas las previstas en la Constitución de la OIT, a tal efecto aclarando que la única medida que está en la normativa es la aplicación al artículo 33".

Precisó que "esta medida solo ha sido aplicada una vez en los 103 años de la OIT y está reservada a Estados que no cumplen con los mecanismos de control de la institución internacional. Esta historia sigue en marzo".

Recientemente, señaló que el salario mininmo "no alcanza para nadie", pero acotó que mucha gente tiene otras fuentes de ingreso.

Asimismo, comentó que "hay un porcentaje importante de la masa trabajadora que está ganando más del salario mínimo".

Sostuvo que en el sector privado el pago mínimo a un trabajador está alrededor de US$60 y el máximo es está en US$150 y añadió que en el ramo del comercio es entre US$35 y US$45 mensual.

Acotó que "lo peor que ha ocurrido con la distorsión en los salarios es que se ha destruido el trabajo formal" y agregó que mucha gente está ganado más dinero por la vía informal.

Manifestó que la pandemia ha cammbiado la visión de lo que era un empleo formal, "la nueva tendencia del trabajado es tiempo más flexible, la gente cobrando por su propósito, si te limitas a hacer un trabajo rutinario ganarás menos".

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