En Venezuela persisten la desigualdad económica y las brechas de genero. La décima Encuesta Nacional de Condiciones de Vida de 2024 (Encovi), elaborada por la UCAB, documentó un aumento de la brecha entre quienes más y menos tienen. El estudio indicó, además, que solo tres de cada 10 mujeres trabajan y que, en promedio, ganan 36% menos que los hombres.
La encuesta indicó que la tasa de ocupación masculina es de 63,2% versus el 36,8% de las mujeres, este último resultado cayó 0,5% en un año. En pocas palabras: seis de cada 10 caballeros trabajan, mientras poco más de tres de cada 10 mujeres lo hacen.
Ambas cifras se ubican 10 puntos por debajo del promedio mundial documentado por la Organización Internacional del Trabajo (73,1% en el caso de los hombres y 46,3% en el de las féminas).
El último estudio elaborado por el Instituto de Investigaciones Económicas y Sociales (IIES) de la Universidad Católica Andrés Bello (UCAB), se basó en una muestra de 2.490 hogares.
A la luz de los hallazgos de Encovi, la situación tiene incidencia directa en los niveles de pobreza. En los hogares no pobres, seis de cada 10 mujeres (57,1%) trabajan más de 38 horas a la semana, mientras en los hogares pobres más de la mitad (57,6%) no labora.
En cuanto a remuneraciones, en promedio los hombres ganan 1 dólar más por hora trabajada. Esta cifra varía según la profesión u oficio: la mayor diferencia se observa en el caso de los cargos de director o gerente, donde recibe 12,2 dólares más por hora que una mujer; en ocupaciones elementales, la diferencia a favor de los hombres es de sólo $0,7/hora.
Únicamente en el caso del profesional científico o intelectual, el hombre gana menos que su par femenina (-1,9 dólares por hora).
«Aunque parezcan pocas las diferencias por hora trabajada, esta brecha se amplía cuando se considera la remuneración total, dado que en promedio los hombres trabajan más horas por día que las mujeres. La diferencia de ingreso mensual total es de 52 dólares (36,7%) a favor de los hombres. Para el caso de los directores es de 46,7%», destacó la Encovi.
La baja inserción laboral, el «techo de cristal» o discriminación para altos cargos, la desvalorización de los empleadores y la discriminación en «ámbitos masculinos» se cuentan entre las causas reportadas por la encuesta. Así como, las pocas horas de trabajo por responsabilidades de cuido, las «protecciones legales discriminatorias» y la autominusvaloración de las mujeres.
«Especialmente importante es la inserción de la mujer en el mercado laboral, dado el impacto directo que esto tiene sobre el ingreso de las familias. Superar las barreras de acceso de la mujer al trabajo es una manera de combatir la pobreza de ingreso y las condiciones de vulnerabilidad de los hogares», recomendaron los investigadores.
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Encovi: Se ensancha la brecha de ingresos
La concentración de los ingresos sigue a la vista en el paisaje socioeconómico venezolano. La Encovi 2024 evidencia que en los últimos diez años (2014-2024) se ensanchó la brecha entre quienes ganan más y menos dinero.
Con base en el coeficiente de Gini, el índice de desigualdad económica subió 32,43% y pasó de 40,7 a 53,9 sobre 100 en una década. Mientras más cerca de 100 está el índice, mayor es la brecha de ingresos.
Entre 2023 y 2024, la desigualdad creció 2,7%, lo que se traduce en que el decil más bajo de la población (es decir, el 10% más pobre) recibió en promedio 12,50 dólares al mes (con un máximo de $23,06); en contraste, el 10% más rico tuvo ingresos promedio de $633,72 (aunque llegó a ganar hasta $2.725,34).
«Los ingresos promedios en dólares crecieron más del 50% para la mayoría de los deciles. Para el decil más alto fue de más del 80%. Esto contribuyó con el aumento de la desigualdad entre 2023 y 2024», señaló un extracto de la investigación.
Comparativamente hablando, Venezuela tiene una mayor desigualdad que naciones latinoamericanas como Colombia o Uruguay, donde el indicador es de 51,5 y 40,8/100, respectivamente; o que países europeos como España, cuyo coeficiente de Gini de 32,0/100.
