¿Qué es AVESID?
Su Presidente Ejecutivo, José Grasso Vecchio, señala que la Asociación Venezolana para el Síndrome de Down (AVESID) es una asociación civil sin fines de lucro, especializada en el síndrome de Down. Fundada en 1993 por padres y profesionales. La idea de crear AVESID partió de una gran necesidad y fue una idea de mi esposa María Susana Padrón de Grasso. Al pasar varios años del nacimiento de mi primera hija Andreina con Síndrome de Down nosotros notamos que era difícil lograr la inserción escolar en colegios regulares, era de paso, prácticamente imposible lograr oportunidades de trabajo para personas con discapacidad y había mucho desconocimiento sobre el tema y eso hacía difícil la integración escolar, laboral y social. Lo que buscamos fue en primer lugar dar apoyo a nuevos padres, dar a conocer lo que es el Síndrome de Down y enfocamos nuestro trabajo en la integración de todas las personas con SD y otras discapacidades cognitivas. María Susana preside la Junta Directiva de AVESID y es el gran motor del trabajo que hacemos, por supuesto contando con el apoyo de un maravilloso grupo de trabajo, personas dedicadas con amor por lo que hacen. En mi caso, estoy siempre atento y dispuesto a ayudar en lo que pueda, sin embargo, comparto esta querida Asociación con mi trabajo en el área financiera a la que he dedicado cerca de 40 años de actividad y a la que me sigo dedicando a diario.
AVESID, se enfoca en el desarrollo evolutivo, educación, psicología y salud de las personas con esta condición y otras discapacidades cognitivas.
Nuestro objetivo es garantizar que las personas con síndrome de Down reciban la atención y recursos necesarios para su desarrollo, promoviendo su inclusión en la sociedad.
Desde la década del noventa en la que nosotros tuvimos a Andreina a esta fecha, las cosas han cambiado muy positivamente para las personas con discapacidad cognitiva y aunque falta mucho por hacer, existe más comprensión y hay más oportunidades de inserción a sistemas educativos regulares y más oportunidades de inserción laboral y desde el punto de vista legislativo hay más leyes dedicadas a respaldar los derechos de las personas con discapacidad y en líneas generales, hay una mayor madurez de la sociedad.
¿Qué fue para usted tener una hija con Síndrome de Down?
Siempre digo que la mayoría de las personas no están preparada para ello, mi caso no es la excepción. Tuve la suerte de hablar con otros padres con hijos con SD mayores y conocer a sus hijos y eso fue de gran ayuda. Para mi sin duda Andreina es una bendición y doy gracias a Dios de tenerla, convivir con ella es convivir con un ser bellísimo, es estar en un mundo de bondad, de alegría, un mundo donde no existe ni maldad ni mentiras. Cuando visito nuestro Centro de formación cosa que hago con la regularidad que mis actividades me lo permiten, el compartir ese rato con nuestros jóvenes y adultos me contagia de su alegría, su entusiasmo y sus ganas de aprender Son unos seres maravillosos.
¿Qué consejo le puede dar a nuevos padres con hijos con discapacidad cognitiva?
Mi principal consejo es que les deben dar todo el amor que puedan y deben darle todo el apoyo de las terapias que requieran y puedan darles. Aprenderán como padres, que ellos en la mayoría de los casos caminarán, hablarán, leerán y podrán escribir un poco más tarde, pero pueden lograrlo. Con la llegada a mi vida de Andreina aprendí que ser padre de una persona especial no te convierte en un padre especial, pero ha sido una gran lección y experiencia de amor que sin duda me ha ayudado a tratar de ser una mejor persona.
¿Cuál es el principal objetivo de trabajo que realizan?
En AVESID, señala Grasso Vecchio, trabajamos y damos todo nuestro apoyo a la inclusión, nuestro lema es que la «Inclusión, visibilidad y respeto deben acompañar la integración de las personas con Síndrome de Down y cualquier discapacidad cognitiva”.
La inclusión no es una tarea opcional, es una responsabilidad de todos. El respeto a la diversidad nos hace más fuertes como sociedad, incluyamos a todos. La inclusión es un derecho de todas las personas, aquellas con síndrome de Down o cualquier discapacidad cognitiva. Todos los seres humanos merecen ser tratados con dignidad y respeto, sin importar sus capacidades o diferencias.
¿Qué servicios ofrece AVESID?
En la Asociación Venezolana para el Síndrome de Down (AVESID) brindamos atención a las personas con síndrome de Down de todas las edades, pues contamos con diversos servicios para cada etapa vital.
Contamos con un centro de atención temprana, en el que atendemos niños de 0 a 6 años con síndrome de Down y autismo. También se atiende el área psicopedagógica hasta los 14 años de edad. Se atienden aproximadamente 100 niños y jóvenes mensualmente.
Acabamos de cumplir el primer año desde que pusimos en marcha el Centro de Capacitación y Orientación. Vocacional en el que atendemos población joven y adulta y se les ofrecen distintos programas formativos y en el que pueden aprender diversos oficios como la elaboración de velas y jabones artesanales, tarjetería, repostería. Este 23 de septiembre abrimos nuestro Centro de Capacitación para el período 2024-2025. Apuntamos a un año lleno de hermosas experiencias y aprendizaje En la actualidad atendemos 35 jóvenes y adultos en nuestro Centro de Capacitación y Orientación.
En el Centro reciben allí clases de teatro, música, informática, inglés, pintura, deportes y naturalmente programas de estimulación cognitiva.
Este año vamos a incorporar un proyecto ecológico llamado SIEMPRE VERDE en el que cultivaremos básicamente vegetales y se les enseñará jardinería.
En enero vamos a comenzar con un proyecto retador como es poner en marcha una heladería artesanal lo que involucra también entrenar a los participantes para la venta del producto y atención al público. Las personas con Síndrome de Down entrenadas llegan a ser excelentes colaboradores, muy buenos trabajadores, puntuales y responsables y con más entrenamiento se convertirán en emprendedores.
¿Con que recursos cuentan para realizar su labor?
Para poder optimizar aún más los servicios de AVESID y ampliar su alcance, es necesario recaudar fondos para nuestros programas de becas completas y medias becas que facilitamos a personas que requieren la ayuda y para acondicionar espacios que permitan atender a un mayor número de personas con síndrome de Down y para asegurar la calidad de nuestro equipo de trabajo. Estos recursos también serían utilizados para poner en marcha nuevos proyectos que actualmente están pendientes y que son urgentes de ejecutar.
Al ampliar la capacidad de atención de AVESID, podríamos ofrecer servicios a más personas con síndrome de Down y otras discapacidades cognitivas, brindándoles la oportunidad de recibir la atención y recursos necesarios para su desarrollo. Además, la puesta en marcha de nuevos proyectos permitiría abordar diferentes áreas de interés, como la inclusión laboral, la formación de habilidades socioemocionales, la promoción de la autonomía, entre otros.
Quiero finalizar esta entrevista dando las gracias a todas las personas, empresas e instituciones que nos han brindado su apoyo a lo largo del tiempo. Gracias a todos los que hacen posible que la inclusión sea una realidad. Como indiqué antes, nuestro norte es lograr la inclusión, la visibilidad y el respeto de todas las personas con Síndrome de Down y con discapacidad cognitiva.
¿Como pueden comunicarse los interesados con ustedes?
Comparto mis redes sociales y las de AVESID donde estaremos siempre a la orden:
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