Un segundo año consecutivo de alta inflación hizo subir los impuestos laborales en todos los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) en 2023.
Un nuevo informe de la OCDE denominado «Taxing wages 2024» revela que las tasas impositivas efectivas sobre los ingresos laborales aumentaron en la mayoría de los países de la OCDE y que los ingresos después de impuestos de los trabajadores solteros que ganan el salario promedio disminuyeron en 21 de los 38 países de la OCDE.
En la mayoría de los países, el aumento de los impuestos laborales se debió principalmente a aumentos en el impuesto sobre la renta de las personas físicas.
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En una nota publicada en el portal web de la OCDE refiere que si bien los salarios reales disminuyeron en 18 países de la OCDE, los salarios nominales aumentaron en 37 de los 38 países de la OCDE, ya que la inflación se mantuvo por encima de los niveles históricos.
En ausencia de una indexación automática de los sistemas tributarios en muchos países de la OCDE, la alta inflación tiende a aumentar las obligaciones tributarias de los trabajadores al empujarlos a tramos impositivos más altos y erosiona el valor de las desgravaciones tributarias y los beneficios en efectivo que reciben.
El nuevo análisis de la OCDE se centra en la comparación entre países de la cuña fiscal laboral, definida como los impuestos totales sobre el trabajo pagados tanto por los empleados como por los empleadores, menos los beneficios familiares, como porcentaje de los costos laborales. Examina ocho tipos diferentes de hogares, que varían según el nivel de ingresos y la composición del hogar.
Para un solo trabajador que gana el salario promedio, la cuña tributaria promedio en los países de la OCDE fue del 34,8%, oscilando entre el 53% en Bélgica y el 0% en Colombia en 2023. La cuña tributaria promedio para este tipo de hogar aumentó en 0,13 puntos porcentuales desde 2022. marcando un aumento por segundo año consecutivo.
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